ハピネスキャリアプロジェクトとは?

労働組合よ、もっと存在感を示せ~今がチャンス~

翁のひとりごと | 氣愛塾 翁のひとりごと

歴史ある高名な大企業が続々と不祥事を起こし日本の企業は今どうなっているのか暗たんとなります。経営者の責任は当然のことながら労働組合はいったいどうしているのか、マスコミに登場することはありません。いったいどうしているのかお尋ねしたい。

私は第一次オイルショックの年から3年、労働組合中央本部役員(専従)を経験しました。当時はストライキ万能時代でもっと会社側と話し合うべきとして立候補したのです。
企業内、上下関係では上司が人事権を持っていますから本音が出ずらく、労働組合が経営者に物を言う事は企業にとってもプラスになります。会社との良い緊張関係を維持しその役割をはたして欲しいと思います。

総理大臣に経団連と賃金交渉をしてもらうようでは情けないです。労働組合の存在感を社会に示す絶好のチャンが来ているように思います。ガンバって下さい。

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